根据梧州市教育局《关于编制和发布2019年度中等职业教育质量报告的通知》的要求,我校根据年初制定的工作计划，结合我校党政管理、教学管理、学生管理、招生就业和后勤服务等实际情况，对全年各项工作进行了认真检视和梳理，现报告如下：
一、基本办学条件
（一）办学规模
1、我校与梧州职业-新甫京娱乐场官网登录及其它8所中职-新甫京娱乐场官网登录共用一个校园，在-新甫京娱乐场官网登录（中心）领导下，按照分配给我们使用的办公室、教室、学生宿舍、实训工场等场所开展办学。校园占地面积4.3万平方米，校舍建筑面积0.5万平方米，运动场所0.8万平方米，以上数据与2018年相同。
2、2019年招生人数214人，增长率47.6%；其中全日制学历制178人，增长率64.8%；在校生总数446人，增长率9%；全日制学历制在校生388人，增长率4.6%；2018--2019年两年的流失率均为10%，无增降。近年来，汽车维修专业就业前境、预期、适应面都比较好，有的毕业生在梧州本地的4S店、汽修厂、流水线工作一段时间，技能熟悉程度得到一定提高后，主要选择到珠三角工作，籍此提高工资待遇和技能水平，为以后的发展探路、打基础。
3、-新甫京娱乐场官网登录2018年制定了《梧州市技工-新甫京娱乐场官网登录章程和规章制度汇编》，内容涵盖党支部、行政管理、教学管理、学生管理、招生就业、后勤服务、工会团委建设等工作制度和工作职责，规范工作流程和权利义务。
4、-新甫京娱乐场官网登录党支部设副书记1名、组织委员兼统战委员和宣传委员兼纪检委员共2名，副校长2名（其中副书记兼副校长全面主持-新甫京娱乐场官网登录工作）。现有内设办公室、教务科、学生科、招生就业办公室、总务科等中层部门5个，任命、聘用中层干部10名，建制和人员配备基本完整。教务科内设汽车维修专业教研组和基础课教研组，学生科内设团委、资助办公室。
（二）师资队伍
1、现有教师总数38人，在编教师36人，外聘教师2人，专任教师15人，生师比0.84：1，专业教师31人，实训指导教师31人（其中双师型教师31人，占比206%）。专任教师硕士学历2人，占比13.3%；本科学历11人，占比73.3%。专任教师高级实习指导教师1人，讲师9人，助讲1人。年龄结构：21-30岁2人，31--40岁9人，41--50岁3人，51--60岁5人。-新甫京娱乐场官网登录已经多年没有新进教师，教师年龄段断层明显，老龄化程度日益严重，意味着知识更新负增长。
2、-新甫京娱乐场官网登录无兼职教师。
3、-新甫京娱乐场官网登录领导基本情况：副书记、副校长刘瑞萍，本科学历，高级讲师，教龄32年；副校长梁升，本科学历、高级讲师，教龄32年。
二、学生发展
（一）学生素质
2018年与2019年的文化课、专业技能和体质测试合格率均为100%，2019年毕业生131人，比2018年增长55人，毕业率100%，升学率16.8%，升学率下降2.1%；主要原因是学生升学意愿不大，想就业打工的占大多数。
（二）就业质量
1、2019年毕业生就业人数131人，就业率100%；对口就业、本地就业人数131人，就业率100%，就业满意度100%；暂无学生创业。
2、2018年学生参加市级技能大赛获奖3人，其中一等奖1人、三等奖2人。2019年学生参加自治区区技能大赛获奖1人，其中二等奖1人；市赛1人，其中三等奖1人。2019年我校尝试、培养、选用在一年级竞赛骨干，通过调整选手教学方法和举办学生技能比赛等方式，强化选手的培养和培训。
3、2018年、2019年教学仪器总值均为602万元，无增长。2018年、2019年实训工位数分别为232、252个，增长率8.6%。我校使用-新甫京娱乐场官网登录图书馆的纸质图书和电子图书，校内未设图书馆或图书阅览室。数字化教学资源为0。
7、2019年增加校内实习基地1个，增长率10%。
三、质量保障措施
（一）专业布局
1、根据梧州职业-新甫京娱乐场官网登录、梧州市职业教育中心规定，我校开设的专业是汽车维修类。受专业设置、教学实训场地、师资结构、学生宿舍床位数、经费状况等因素局限，一直以来都没有能够新增专业。
2、-新甫京娱乐场官网登录历来重视师资人才和学生技能竞赛人才的遴选和培训工作，逐步加大教师转岗培训广度和深度，使一部分专业相近的、愿意转型的老师得到相应培训，补充专业教师数量不足的问题。
（二）-新甫京娱乐场官网登录科研
1、2019年承接自治区级课题2项，投入资金40000元，分别增长100%和87.8%；市级课题1项，投入资金4000元，分别增长100%。这是-新甫京娱乐场官网登录重视教师队伍科研能力、打造教育教学创新的举措，教师也可以通过科研项目提高业务水平。
2、专任教师的政治思想水平和业务能力培训与2018年基本持平。
3、教师在自治区级技能竞赛获奖3人、市级获奖6人，这个成绩比2018年有所下滑，主要原因是教师认为是否获奖与-新甫京娱乐场官网登录没有在太的关系，认为获奖只对个人职称申报、岗位竞聘有直接的、实在的利益所在。赛前没有做好选题、内容缺乏新意、内涵不丰富，抱着试一试的想法，没有树立与-新甫京娱乐场官网登录共存共荣的正确的参赛思想观。
四、校企合作
受专业限制，-新甫京娱乐场官网登录近两年都是与梧州本地企业建立校企合作关系，同时也方便对学生的管理和与企业的联系。
五、社会贡献
2019年，-新甫京娱乐场官网登录开展高校毕业生创业培训、“两后生”中期技能就业培训共200人，完成了上级布置的任务，为脱贫攻坚做了一点贡献。
六、经费投入
2019年投入经费623.8万元，增长2.3%。
七、-新甫京娱乐场官网登录党建工作情况
-新甫京娱乐场官网登录党支部召开党员大会15次、支委会4次、支委扩大会4次、专题党课2次；观看各类革命传统、爱国主义教育、宣扬建国以来及改革开放成果和警示教育的影片视频13部，人数达160多人；参观革命传统、廉政教育基地和梧州党史展览2次，人数达45人。参加“四城联创”、“文明校园创建”等活动达93人次，服务时长达100小时。全面落实“三会一课”制度，对全体党员和中层干部进行树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治教育，达到深化习近平新时代中国特色社会主义思想理论的学习效果。
今年-新甫京娱乐场官网登录党支部1名党员被评为-新甫京娱乐场官网登录“优秀共产党员”，1名党员参加“故事党课”获三等奖。
八、-新甫京娱乐场官网登录德育
-新甫京娱乐场官网登录按照十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记的系列重要讲话精神、全国和自治区教育大会精神，注重师生的中华优秀传统文化、职业道德、社会公德等政治思想教育工作，严守意识形态阵地，要求党员干部、教师、职工“率先垂范”、“为人师表”、“以身作则”，以“四有”标准严格要求自己，做好学生的榜样，帮助引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。德育工作的专职人员和开展活动都比2018年有所增加，增长率11%和7%。
梧州市技工-新甫京娱乐场官网登录
2020年1月17日
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